AG和记浙江台州市体育事业发展中心招聘编制外工作人员公告

　　AG和记台州市体育事业发展中心因下属单位工作需要，拟向社会公开招聘工作人员。现将相关事项公告如下：

　　1.拥护中国领导和社会主义制度，拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，具有较强的奉献和吃苦耐劳精神,纪律观念强，无违法犯罪记录。

　　2.思想政治素质好，品行端正，热爱体育事业，具有吃苦耐劳、团结协作和乐于奉献的精神，有较好的亲和力、表达沟通能力；熟练应用电脑、网络及相关办公软件；

　　3.年龄为35周岁及以下（1988年8月2日以后出生），性别、户籍不限；

　　6.有彩票行业销售管理工作经验者，具备C1及以上等级驾照者，优先考虑。

　　（二）资格初审：2024年8月2日至2024年8月16日17时，中心办公室将对报名人员进行初步资格审查，经资格初审合格的人员，根据通知按时到指定地点参加笔试面试（因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未签到的，视作自动放弃），未通过资格审查者不再另行通知。

　　（三）报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，不设现场报名，每人只能申报一个岗位。应聘人员需提供身份证（双面复印）、学历（学位）证书复印件及《编制外用工报名登记表》（附件1），报名材料以电子扫描件打包报送，邮箱：，邮件主题注明“姓名+招聘岗位”。

　　（一）流程。通过网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察录用等流程公开招聘，原则上，确认报考人数不足招聘计划数3倍的岗位，则取消该岗位招聘计划。

　　（二）笔试。采取闭卷形式，考试范围为客观题，笔试成绩满分为100分。笔试考务工作由台州市体育事业发展中心统一组织实施。笔试时，报考人员须携带有效身份证件，按照规定时间和地点参加考试。考试不得使用手机等通讯设备和计算器。

　　（三）面试。采用结构性方式，面试满分为100分，合格分为60分，不合格者不予录用。面试顺序采取抽签方法确定，参加面试的报考人员，须听从考务工作人员的安排，自觉遵守面试规则和考场纪律。

　　（四）体检。根据考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%），按招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检（考察）对象，遇总成绩相同的，以笔试成绩高者优先，若笔试成绩亦相同，则以招聘岗位表优先条件者优先，若无再组织面谈确定。体检在规定时间，参照《公务员录用体检通用标准》执行。应聘人员未按规定时间参加体检的，视为放弃体检录用。

　　（五）录用。体检（考察）合格人员，在台州市体育事业发展中心官网公示5个工作日，公示期满后，无异议的办理相关录用手续。

　　录用后，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期一般为两个月（有工作经历者，试用期为一个月）。试用期满经考核合格者AG和记，办理正式聘用手续，工资福利待遇按相关规定执行。

　　（一）年龄、工作经历计算至2024年8月2日（35周岁及以下，是指1988年8月2日以后出生，以此类推）。招聘岗位所所需的其他有关证书（证明）等取得时间截至2024年6月1日。出生日期以身份证为准。工作经历以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及相应的社保缴纳凭证为准；在校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不计算为工作经历。

　　（二）报考人员在资格初审、复审中提交的注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、录用资格。

　　（三）因出现报考人员放弃体检（考察），或体检不合格、考察结论和公示反映不宜聘用的，由中心在相应岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分进行递补，递补一次。

　　（四）确认报考人数达到比例后，如实际参加笔试和面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。

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